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拓展資源儲備,穩(wěn)固發(fā)展基礎。堅持“質(zhì)量重于數(shù)量”原則,緊盯鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、基層治理等各項工作發(fā)展“好苗子”,及時吸納經(jīng)濟社會“能人”、科技發(fā)展“能手”、富民強村“能將”,以黨(工)委為單位分別建立發(fā)展黨員工作臺賬。采取“多中選好、好中選優(yōu)”的方式,注重從深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)等工作中確定和培養(yǎng)入黨積極分子。嚴格審核程序,規(guī)范發(fā)展過程。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《海北州發(fā)展黨員八項制度》,印制發(fā)展黨員“流程圖”,從培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等5個階段25個步驟逐一細化,明確每個階段和步驟的具體內(nèi)容、時間要求和工作標準。編印發(fā)展黨員工具書,為各級黨組織、黨務工作者提供務實、管用的參考指導。將政治審查貫穿發(fā)展黨員全過程,做到步驟不少、程序不漏、環(huán)節(jié)不落,有效保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重教育培養(yǎng),提升發(fā)展水平。實行全鏈條式培養(yǎng)教育模式,采取“集中+日常”、“線上+線下”的方式,強化對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng),不斷提升能力素質(zhì)。發(fā)放入黨教材400余冊,舉辦黨支部書記和黨員能力素質(zhì)提升培訓班4期,對668名黨員干部開展黨性教育、理想信念教育、業(yè)務知識培訓,指導基層黨組織不斷提高培訓質(zhì)量,著力強化思想入黨。建立支部委員與入黨申請人結(jié)對聯(lián)系責任制,結(jié)合組織生活會等活動,定期開展談心談話,全方位、多視角了解黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)。
(中共祁連縣委組織部)
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